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推動綠領工作 環保、勞工團體首度對話

"工作環境應該如何改善,積極與資方進行對話。"
全球暖化,環境變遷,迫使各國紛紛提出綠色新政,創造綠領就業機會。台灣環境資訊協會、綠色公民行動聯盟共同邀集多位環保和勞工團體代表,首度展開新藍綠對話,期盼透過勞教結盟合作,讓每一個工作都變成綠領工作。

台灣環境資訊協會常務理事許心欣表示,全球興起綠色新政的潮流,美國鋼鐵工會和環保團體也組成「藍綠聯盟」,針對氣候變遷及綠領工作議題進行合作。期望這次座談是開啟勞工和環保團體關於綠領工作對話的開端。

綠色公民行動聯盟監事趙家緯強調,綠領工作不僅對環境永續,也是對勞工友善的環境。像傳統高科技產業向來不重視勞工權益的問題,並不符合綠領工作的精神。他批評政府提出綠色新政,只說創造多少就業機會,並沒有討論到對環境的影響,甚至於偏重創造綠能產業,而忽略了既有產業的綠化。
趙家緯建議,優先推動社區再生能源的裝置,訓練社區水電工在裝修水電時,具備節能減碳的能力。同時他也呼籲公民團體應該催生「紅」(或藍,即勞工)、綠(環保)聯盟,推動綠領就業計畫。

綠色公民行動聯盟理事長康世昊也提出「綠色工會」的概念。也就是由工會扮演監督資方,創造有利於勞工工作環境的條件。他認為,工會組織自己最了解勞工所處的工作環境應該如何改善,積極與資方進行對話。

2009-06-05 00:06:07/ 報主:台灣環境資訊協會

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