推動對話力, 促進社會正向改變,朝向永續發展的城邦
《第五項修煉》分享會 (Revisiting The Fifth Discipline)
香港組織學習推手 Joey Chan 從 1994 年第一次閱讀《第五項修煉》,因其感召而成為學習型組織的導師及顧問。一晃便是 18 年的光景。陳穎堅在這段期間經歷了人生中最傳奇的學習,當中包括認識了郭進隆先生及劉兆岩、與彼得聖吉於香港公園閒談、受教於聖吉的伙伴也是系統基模的始創人之一 Michael Goodman、赴美專研 Chris Argyris 有關心智模式的學說、到 MIT 重新學習系統動力學,到以色列學習極具系統思考特色的制約理論,…,然後走出自己一段不同的組織發展 (OD) 之路。…
Added by jorie Wu on November 14, 2012 at 11:00am — No Comments
Koinonia 共融 ~帶領社群走出危機的啟示
在過去的幾年來,歐盟的社群危機經常地出現在每天的新聞報導中。台灣的讀者對社會的撕裂應該很有共鳴,因為同樣的分裂也出現在這裡,從國際政治到小小的社群,以不同的規模展現。本月的對話新訊提出來自希臘的概念「koinonia共融」 - 意思是團契,一種從共同目標、一起參與而衍生出的連結感,也是一種充滿啟發、帶領我們解決社群危機的方式。…
Added by Keli Yen on November 1, 2012 at 11:30pm — No Comments
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