朝邦文教基金會 CP Yen Foundation

推動對話力, 促進社會正向改變,朝向永續發展的城邦

讓對話看得見!2019「對話影響力獎」

Dialogue Impact Award (DIA) 徵件開始

「對話」這個小至個人,大至全世界,是人們最熟悉也是最陌生的語言與溝通樣態。 

朝邦文教基金會以推動對話力促進社會正向改變為使命期盼從培養聆聽探詢的基本公民素養透過對話建立尊重包容參與的文化進而產生社群行動促進社會正向改變我們是夢想與行動的對話平台共創健康多元的公民社會。

適逢基金會成立20周年欲舉辦首屆對話影響力獎以擴大社會大眾對對話之認知對話影響力獎的目的在表揚肯定個人組織社區積極推動對話元素(平等待人、同理聆聽浮現假設、包容等有效溝通方式),達成/完成組織變革/創新或社區發展並藉此活動喚起對於更好 更有效的對話讓對話綜合能力-專注聆聽包容多元等,得以走入日常生活與工作實踐促成和諧兼容並蓄的公民社會

讓我們一起讓對話的影響力被看見!

 

對話影響力獎2019評選條件:

對話影響力獎的目的在表揚、肯定個人、組織、社區積極推動對話元素、建立對話文化(聆聽、包容等有效溝通方式),達成/完成組織變革/創新或社區發展。

對話影響力獎希望針對

  1. 個人: 於組織或社區積極推動對話文化,並產生顯著影響者。
  2. 組織/社區: 積極於組織內推動並建立對話文化(員工培訓、溝通、管理、決策過程),進而完成重要目標者。

什麼是對話文化』?

1.  於組織/社區中隨時可感受到:鼓勵支持參與—可以安全地陳述不同意見、包容多元—對不同意見開放且不評判

2.  於正式及非正式溝通、會議、討論中,充分展現對話三元素:

  • a. 同理傾聽—有人陳述意見時,專注聆聽不打斷
  • b. 平等對待—重視每個參與者的意見
  • c.浮現假設—在陳述自己的主張或提供他人意見時,先說出自己根據的觀點(假設)
  • d. 並重視探詢(提出好奇且開放式的問題釐清)、懸掛評判(先放下自己的評判)與陳述主張的

3. 能以對話元素與能力處理內外衝突

 

我們誠摯邀請您分享您的對話案例,讓更多人看見對話的力量!

DIA 對話影響力申請表: DOCX

投件請於7月26日email DIA@cpyen.org      *敬請關注『對話力-朝邦』粉絲專頁

對話影響力表揚日』2019127(星期六) 9:30-12:00  

台北文創中心, 11072臺北市信義區菸廠路88號6樓

主辦單位: 財團法人朝邦文教基金會

協辦單位: 政大社科院 EMBA 雜誌

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