朝邦文教基金會 CP Yen Foundation

推動對話力, 促進社會正向改變,朝向永續發展的城邦

「推動對話力.促進社會正向改變」 Facilitating the art of dialogue for positive social change.

Photos

  • Add Photos
  • View All

Videos

  • Add Videos
  • View All
 

Blog Posts

2020 6月朝邦對話新訊息夏季刊 - 從組織文化、對話模式落實敏捷上線 | 2020 CP Yen Foundation Summer Newsletter - Enhance online Agility through corporate culture and dialogues - How Titansoft Brings Efficiency to Online Meetings

2020 年 6 月 朝邦對話新訊息夏季刊

從組織文化、對話模式落實敏捷上線

採訪 整理: 朝邦文教基金會

 

新冠肺炎疫情衝擊許多企業運作常規,其中,實體會議也被迫轉成線上會議。

,大家是否越來越熟悉線上會議的運作模式?有哪些會議型態非常適合線上會議,但哪些類型卻不適合?企業裡有哪些員工在實體會議與線上會議判若兩人?哪些因素幫助了線上會議更有效率以及更能激發與會者踴躍參與?

疫情總有一天會結束,但線上會議將會進一步成為現代人的工作常態,如何主持或是參與線上會議,將成為辦公室新顯學。

 

本期”朝邦對話新訊息”特別來採訪跨國軟體開發公司-新加坡商《鈦坦科技》

總經理李境展以及他的團隊,了解科技公司如何從組織文化、對話模式落實敏捷上線,體驗線上會議新顯學。

 

「敏捷開發」建立坦率又靈活的工作環境

 

「在家工作放大許多雜訊!」新加坡商《鈦坦科技》總經理李境展表示,《鈦坦科技》是一間總部位於新加坡的軟體開發公司,對於跨國線上會議其實早已不陌生,公司採用敏捷開發(Agile Software Development),同時將敏捷思維(Agile Mindset)注入公司組織文化,能夠快速、靈活地應對客戶和市場需求變化。

 

然而,一家跨國軟體開發公司受到疫情衝擊,面臨的問題層面甚廣,有的部門減班、有的部門加班,有的地區居家工作、而有的地區則是彈性選擇上班方式,他們如何敏捷應變各種變化?如何建立有效果的線上會議模式?

資訊透明是鈦坦科技長期致力的企業組織文化,開會時不會以長官的言論馬首是瞻,也從來不崇尚「官大學問大」的教條,鼓勵員工表達想法,甚至挑戰權威都可以;同時在企業內部推行多年,資深同仁刻意不優先發言,以免造成議題錨定效應 (Anchor Effect),阻礙同仁表達多元意見的機會。

 

O-R-I-D焦點討論法」意見清楚表達‧對話有效流動

 

怕發表意見可能面臨秋後算帳嗎?其實,針對意見內容本身不會有此顧慮,但如果表達意見的過程不遵照「O-R-I-D焦點討論法」,可能就會被同事「電」爆。特別是在會議中,依循「O-R-I-D焦點討論法」的表達意見模式,讓彼此對話有效流動。

 

當開會時只要說:「請講O」,大家都有默契地知道O的意思是Objective,要先了解外在客觀事實,該事先收集的一手或二手資料得提早準備完成。

 

「R」代表是Reflective,喚起內心的情緒與感受,尤其是軟體開發產業,同仁之間意見豐富時,發生衝突的可能性相對提高,探尋內在感受而不離開討論主題更顯得相當重要。

 

緊接著「I」代表Interpretive,詮釋意義、價值、經驗。對不同的人而言,重要的意義與學習到的課題就會不同,但對於企業來說,這些更可能是下一個核心競爭力的開端。

 

也因為有了不同的詮釋與Open-mind討論,大家才能找出「D」-Decisional,找出決定與行動,探尋接下來的行動或是計劃將會是什麼。

這樣簡單又實用的提問架構,已成為每一位《鈦坦科技》同仁的共同語言,不因實體會議或是線上會議而有所不同。

 

善用「SNT語言」 提升線上會議效率

 

線上會議有許多有趣的現象,像是約定好時間大家都很準時上線,就算手邊正…

Continue

Posted by jorie Wu on June 23, 2020 at 5:26am

接納衝突 - 打造跨界領導力 [對話影響力線上六月分享會摘要]

接納衝突 - 打造跨界領導力

[對話影響力線上六月分享會摘要]

你的組織裡是太平盛世還是經常衝突不斷呢?作為組織的一份子或是領導者,你該為組織裡的衝突負起多少責任呢?誰說組織裡有衝突就一定不好?粉飾太平忽略衝突組織又有多大傷害呢?

立足於台灣的至善社會福利基金會,每一年幫助約85,000 名孩子解決吃飯、上學的問題,讓他們的成長不孤單,可說是亞洲兒少發展的最佳夥伴。至善在國際發展上的聲譽卓著, 2016 年受到全球前五十大非政府組織 Plan…

Continue

Posted by Keli Yen on June 17, 2020 at 4:30pm

對話影響力分享會摘要: 透過對話,讓左鎮不斷地被看見!

對話影響力分享會摘要:

透過對話,讓左鎮不斷地被看見!

對話,發展出無限的可能!一部「不倒翁的奇幻旅程」將成功大學都市計劃學系張秀慈副教授吸引到台南左鎮,發現左鎮處在惡劣的自然環境下有著惡地的稱呼,卻充滿在地的韌性,思索如何能將專業與大學資源整合時,聽到左鎮長輩的故事裡有消失的古道,因此有了走入古道踏勘、設計登山步道的想法,運用古道空間活絡左鎮,讓更多人看見左鎮。另一方面,左鎮公舘前社區發展協會總幹事陳柳足協助課程與學生更加了解左鎮,讓資源整合發揮最大功效。

剛開始交流時,就像我們常遇到的問題一樣,因雙邊各自有自己的文化與生態圈,在激盪出火花之前總是有許多不了解的狀況,朝邦文教基金會吳咨杏引導師指出,良善的對話需建立對等對話的平台,應該要規劃對話策略,設定的目標。而張教授帶領的團隊運用對話工具,結合空間場域引導對話、透過行動尋求協作夥伴、認養地方推廣新城鄉心故鄉的概念。對內賦權,形成內部能量;對外整合各方資源,看見左鎮發展潛力,歷經六年一步一步達成各階段目標,真的將大家凝聚起來,達成最初的社區工作坊,實現了大家希望社區「黏」在一起的願景,左鎮變成許多師生第二個家鄉。

非洲有句知名諺語「一個人走得快,一群人走得遠」,但若沒有建立平等對話,若沒有同理聆聽、若不重視「探詢」(提出好奇且開放式的問題釐清)、懸掛評判(先放下自己的評判)與陳述主張的能力,一群人也無法走得遠!隨時留意在我們身邊都有對話的無限可能,開啟雙邊對話契機時,左鎮社區發展的故事是否也帶給我們許多啟發與反思?第二屆對話影響力獎徵件開始了,也許你也有值得被看見的對話影響力故事,也許你就是帶著一群人展開對話場域的Key Person。

# 對話影響力分享會摘要

#2020第二屆對話影響力獎徵件開始

https://reurl.cc/9E65Wj

圖像記錄師 By Grace Wang…

Continue

Posted by Keli Yen on May 12, 2020 at 10:55pm

2020「對話影響力獎」Dialogue Impact Award (DIA) 徵件開始

讓對話看得見!2020「對話影響力獎」

Dialogue Impact Award (DIA) 徵件開始

全球都在2020的震盪下感到全所未有的挑戰,很多過去的習慣與思維都因此面臨新的改變契機,此時我們更感到推動對話影響力的重要性,以及它對即將來臨的新世界所扮演的重要角色。

 

「對話」 讓我們更清楚彼此的目標

「對話」讓我們更了解彼此的價值觀

「對話」讓我們知道對方其實擁有我們需要的資源

「對話」讓我們知道我們共同的理解與行動可以改變世界

然而「對話」,也是我們最熟悉也是最陌生的語言與溝通樣態。

 

朝邦文教基金會以「推動對話力.促進社會正向改變」為使命。期盼從培養聆聽、探詢的基本公民素養,透過對話、建立尊重、包容、參與的文化;進而產生社群、行動,促進社會正向改變。我們是夢想與行動的對話平台,共創健康多元的公民社會。

 

去年朝邦文教基金會成立20周年,舉辦了首屆對話影響力獎得到了各公私立機關團體的報名參與及社會大眾的廣大迴響;有關首屆對話影響力得獎者報導請參考 http://cp-yen.ning.com/profiles/blogs/2019-2019-december-newsletter-the-first-dialogue-impact-award-1

 

對話影響力獎的目的在肯定個人、組織、社區積極推動對話元素(平等待人、同理聆聽、浮現假設、包容等有效溝通方式)與對話策略,完成組織變革/達成創新社區發展。並藉此活動喚起”更好、 更有效的對話“,讓對話綜合能力-專注聆聽、包容多元等,得以走入日常生活與工作實踐,促成和諧、兼容並蓄的公民社會。

 

我們樂見對話影響力在企業、政府單位、NGO、校園等,正在發揮促進社會更加美好和諧的作用,我們相信在台灣甚至全世界不同的角落,有更多運用不同形式、以在地化的方法與不同的對象進行對話的的實例,這些故事正式能夠促進社會正向改變的重要力量,誠摯邀請您一起讓對話的價值被看見,讓改變的力量更具影響力!

期待您的參與,一起讓對話的影響力被看見!

報名方式:

  1. 網站線上報名:網址: www.cpyen.org
  2. 下載表格,填寫後寄到信箱:dia.cpyen@gmail.com
  3. 若有任何指教,歡迎聯絡窗口:Belle 貝小姐 0935-589-700

 

聯絡窗口

Belle 貝小姐

0935-589-700…

Continue

Posted by jorie Wu on April 28, 2020 at 6:30pm

2020 朝邦對話新訊息春季刊 - 用同理面對焦慮,轉化困境 / CP Yen Foundation Dialogue Newsletter, Spring Issue 2020 March - Face and transform stress with empathy

"一年之計在於春", 通常個人或企業組織大概年度計劃都在過完舊曆年即展開執行,可是2020的春季卻被新冠肺炎這隻黑天鵝打翻了計畫。面臨全球疫情, 人心惶惶。有些人發揮同理心,照顧自己也照顧別人! 2020年朝邦對話新訊息春季刊特別邀請,李志強老師分享"同理心"的心得--希望你會感到"春天的存在! "

 

2020 朝邦對話新訊息春季刊

 用同理面對焦慮,轉化困境

 

李志強/CNVC非暴力溝通培訓師候選人 (Certified NVC candidate)

 

 時序進入2020世界以超乎預期的速度在改變著。隨著新冠病毒疫情的擴散,各地的人們都受到巨大的影響。當我知道人們被迫隔離而無法像過去一樣的生活,聽到人們承受著身體的病痛和失去所愛的困苦,甚至看見有人透過對無辜者的暴力行為來宣洩面對疫情的憤怒和恐懼時,我感到非常的悲傷和沮喪。

 

在八八水災之後,我和台灣一人一故事劇場夥伴們一起試著陪伴受災難影響的人們。當時我們知道災難會過去,我們總能找到方法重回日常生活的步調。然而在瘟疫蔓延的當下,我卻感到無能為力,不知道能做些什麼來支持需要幫的人,修復因此斷裂的連結。

 

今年二月初,我受邀在中國大陸的應用劇場社群中分享了一人一故事劇場運用在災後心靈陪伴的經驗。之後,又為來自台灣,中國大陸,香港,澳門,馬來西亞等地的朋友們進行四場線上工作坊。除了服務彼此之外,也特別著重自我照顧。我們也共同發想了當下可行的行動。於是,不同地域的朋友開始嘗試透過線上視訊會議軟體進行聆聽,同理與回演的服務。或是把同理與支持放入學校或是社會服務的現場。這只是我所知道的相關服務中的一小部分。在中國,非暴力溝通社群早已展開各種同理與關懷服務,而應用劇場社群也透過各種創作工作來協助疫區民眾度過艱難的時期。

 

非暴力溝通的創建者馬歇爾博士曾提醒,我們無法給別人我們自己都沒有的東西。也因此當我們想要同理他人時,我們需要先得到足夠的同理。當沒有其他人可以給予我們同理時,「自我同理」就成為十分有益的練習。

 

所謂的自我同理,即是試著以觀察者的角度來理解自身的感受和需要,而不會落入自我同情。以下是幾個簡易的自我同理練習,在我親身的經驗中,這些練習有助於平緩自己的情緒,並且找回控制感:

 

一、深呼吸。透過深呼吸和冥想,可以協助我們停下來放鬆並與身體連結。每一次吸氣時,可以冥想自己將能量帶入身體的某個特定部位;每一次呼氣時,可以冥想將代謝物(或壓力)呼出還給這個世界。每一次暫停時,體會著自己能夠有所選擇。

 

二、身體掃瞄(body scan)。將我們的注意力依次集中在身體不同的部位,連結身體的感受和感受所呈現的需要。當需要得到滿足時,我們獻上感恩並為此慶祝;當需要未能得到滿足時,我們陪伴著自己並且一同哀悼。然後我們可以試著做些小小的改變,以促進需要得到更好的滿足。

 

三、感恩日誌( Gratitude…

Continue

Posted by jorie Wu on March 23, 2020 at 3:13pm

2019朝邦對話新訊息冬季刊 - 第一屆「對話影響力獎」出爐 | 2019 December Newsletter - The First Dialogue Impact Award

2019 對話新訊息冬季刊

第一屆「對話影響力獎」出爐

善用對話產生影響力 涵養公民素質提升溝通力

   
【中華民國一○八年十二月七日星期六,台北訊】
    
  
各位好友, 佳節愉快!我們希望跟您分享朝邦20周年的大創舉, 並祝福您2020年 平安快樂! 
   
     
No matter how it looks at first, it’s always a people problem. 無論如何開啟人與人之間友善的對話才是最重要的」朝邦文教基金會顏瑛宗董事長表示。朝邦文教基金會以「推動對話力.促進社會正向改變」為使命,舉辦「第一屆對話影響力獎」並於今日表揚,吸引上百位關注對話影響力的各界賢達一同出席參與,藉由你我最熟悉不過的「對話」,向社會大眾傳遞善用對話,提升溝通力、昇華公民素養。並強調在對話之前要尊重,沒有尊重就沒有對話,讓對話成為習慣、成為文化,很多問題都可以迎刃而解,人與人之間從自我到團體族群之間的「對話」,累積豐富的人文底蘊、智慧結晶。

首屆「對話影響力獎」區分為金銀銅三種獎別,總計有十個單位機構獲獎,報名主題多元,涵蓋教育問題、公司管理、組織募款、社區對話、世代溝通等,每個案運用對話力過程中,從培養聆聽、探詢的基本公民素養,建立尊重、包容、參與的文化;進而產生社群、行動,促進社會正向改變,看見台灣各地不同風貌的對話元素,以及透過對話能力處理內外衝突。

朝邦文教基金會顏瑛宗董事長表示,推動對話影響力獎目的在表揚、肯定個人…

Continue

Posted by Keli Yen on December 23, 2019 at 2:30am

2019 年朝邦對話新訊息 夏季刊 - 遊戲桌上的競與合-對話力 / Competition and Collaborations in Board Games – the Power of Dialogue at Work

遊戲桌上的競與合-對話力

陳明勇   朝邦基金會董事

 

這一兩年來投入桌遊的參與和引導次數是前所未料的多。

首部曲是自己投入桌遊的設計,並運用於領導力培訓。二部曲是朝去年首次運用議題性桌遊,讓跨世代之間在牌桌上激盪對話火花;三部曲,朝今年引進了大型桌遊-SDGs Game,展開社會永續發展倡議之路。

對於玩桌遊久遠經驗是大富翁,後來也學會了麻將。近來體驗過幾款歐洲進口的桌遊,讓玩家明顯感受到彼此自始至終都在競賽的圈之中,直到陣亡或變成Loser。在桌遊所設計的種種機制下,每位玩家隨時都在思考如何破解機制,或是運用機制創造對自己有利的情勢,爾虞我詐、相互較競的對立氛圍始終未曾消退。

 

對話力促進團隊學習

在領導力桌遊學習歷程,不會只停留在知識、概念層面的吸收,同時會運用情境模擬方式讓學習者快速有感和理解,並且讓玩家在數次過關回合中,加入對話機制,大大地促進玩家從競爭局勢跨進了彼此分享與疑慮清的合作氛圍,對話也學習到多元觀點和智能的可貴。

 

對話力跨越世代價值

2018邦…

Continue

Posted by Keli Yen on August 11, 2019 at 2:00am

2019「對話影響力獎」Dialogue Impact Award (DIA) 徵件開始

讓對話看得見!2019「對話影響力獎」

Dialogue Impact Award (DIA) 徵件開始

「對話」這個小至個人,大至全世界,是人們最熟悉也是最陌生的語言與溝通樣態。 

朝邦文教基金會以推動對話力促進社會正向改變為使命期盼從培養聆聽探詢的基本公民素養透過對話建立尊重包容參與的文化進而產生社群行動促進社會正向改變我們是夢想與行動的對話平台共創健康多元的公民社會。

適逢基金會成立20周年欲舉辦首屆對話影響力獎以擴大社會大眾對對話之認知對話影響力獎的目的在表揚肯定個人組織社區積極推動對話元素(…

Continue

Posted by Keli Yen on May 6, 2019 at 3:00am

 
 
 

Contact 聯絡:

10595 台北市復興北路57號3樓
No. 57, Fu-Hsing North Rd., Taipei, Taiwan, 3F
電話 Phone:(02)2771-0168
傳真 Fax: (02)2771-3342

最近接運站:南京東路. 在南京東路跟朱崙街之間.
電梯出來左轉,往有綠色松樹的動畫片在辦公大廳方向走。
Visit our blog: www.cpyen.org

Members

Forum

舉辦過的活動 Past Events 8 Replies

Started by Keli Yen in Sample Title. Last reply by lobislatin Jul 11, 2018.

2016朝邦新書「對話」分享會

Started by Keli Yen in Sample Title Apr 14, 2016.

2016朝邦新書「對話」分享會-第二場

Started by jorie Wu in Sample Title Apr 13, 2016.

2016朝邦新書「對話」分享會-第二場

Started by jorie Wu in Sample Title Apr 13, 2016.

" 力與愛 " 新書對話活動, 開跑了!

Started by jorie Wu in Sample Title Mar 27, 2016.

新書活動

Started by Keli Yen in Sample Title Feb 8, 2016.

東海大學<對話力>工作坊

Started by jorie Wu in Sample Title May 24, 2013.

© 2020   Created by Keli Yen.   Powered by

Badges  |  Report an Issue  |  Terms of Service